Die Regeln Bill Gates Unternehmen

• Bill Gates Geschäftsregeln

Microsoft-Gründer des Anrufs, den Erfolg, Fehler und Management.

Die Regeln Bill Gates Unternehmen

• Die Welt über Ihr Selbstbewusstsein und Selbstwertgefühl kümmert sich nicht darum. Die Welt erwartet von Ihnen, was einige Erfolge, bevor Sie berücksichtigen Ihr Selbstwertgefühl.

• Wir erklären den Leuten, dass, wenn niemand wenigstens lachte über eine ihrer Ideen, vielleicht sie nicht arbeiten kreative Ansätze sind.

• Ich habe eine weiße Tafel und eine Reihe von farbigen Filzstiften, die während Brainstormings mit Kollegen ausgezeichnete Hilfe sind und nur von ihm selbst.

• Intelligente Menschen sollten das Problem verstehen können, wenn sie genügend Beweise haben.

• Ich gehe Unternehmen als Herausforderung, die Notwendigkeit, das Problem zu lösen.

• Ich bin besorgt, wenn junge Leute sagen, sie wollen nicht, um aufs College zu gehen, weil ich einen Abschluss nicht. Zuerst bekam ich eine ziemlich gute Ausbildung, aber nie einen Abschluss. Zweitens ist die Welt komplexe, spezialisiertes und wettbewerbsfähiges jedes Jahr, Hochschulbildung ist jetzt genauso wichtig wie vor der Schule zu bekommen.

• Ich verbringe nicht Zeit, die Vergangenheit im Bedauern darüber. Ich habe meine Wahl, und auch mit den Aufgaben fertig zu werden, nur nicht Zweifel hat. Glauben Sie nicht,: Mein Gott, was von mir einen großen Arzt überlassen werden würde, ein Tennisspieler, ein Lebemann, ein Pokerspieler. Pledge Wohlbefinden - Festigkeit und Umsicht in seinem Geschäft. • Nehmen Sie keine doppelte ein und derselben Entscheidung. Es ist besser, mehr Zeit und Energie auf der Einführung von festen Lösungen zum ersten Mal zu verbringen.

• Ich mag auf des Messers Schneide gehen. Es ist so findet oft ein hohes Pflichtgefühl.

• Erfolg - ein schlechter Lehrer. Er dreht den Kopf. Er ist unzuverlässig. Business-Plan oder die neueste Technologie - die Höhe der Vollkommenheit heute - morgen kann nur als hoffnungslos veraltet sein.

• Business - ein gutes Spiel. Viele Wettbewerb und einige Regeln. Konto ist Geld.

• Zum Beispiel würden Sie meine zwei Jahre leben mit der Bedingung hinzufügen, die ich zu Business School gehen würde. Ich glaube nicht, dass ich etwas hätte besser machen können. Schauen Sie sich diese Regale, wenn es ein Buch von Geschäftsprozessen ist? Ach. Wir brauchen sie nicht.

• Ich glaube, dass das Geschäft ist einfach zu verwalten. Profit. Verluste. Nehmen Umsatz, subtrahieren Kosten und eine große positive Zahl bekommen. Die reine Mathematik.

• Generierung von Einkommen - die empfindlichste Sache der Welt. Egal, wie gut Ihre Produkte sind, können Sie immer nur 18 Monate vom Scheitern.

• Eine Sache weiß ich sicher. Ich will nicht seine Erben viel Geld verlassen. Ich denke, es wäre besser für sie.

• Auch jetzt, in der Tat, ich habe Interesse an nicht die Menge des Geldes ist. Wenn ich zwischen Arbeit und Reichtum wählen hätte, würde ich einen Job wählen. Ich habe viel mehr die Möglichkeit bekommt ein Team von Tausenden von talentierten Menschen zu führen, als all Konten, die Bank zu haben.

• In einem gewissen Sinne ist der Small Blind ist erforderlich, wenn Sie auf das Risiko gehen. • ein starkes Team benötigen, weil durchschnittliche Erträge durchschnittliche Ergebnisse, egal wie gut Sie es entweder ausgeschlossen tun.

• Die wichtigste Eigenschaft eines guten Managers - Bestimmung zu stillen keine schlechten Nachrichten treffen, um ein Treffen mit ihnen zu suchen, und nicht den Kopf in den Sand stecken.

• Meiner Meinung nach ist attraktiver als die Umgebung ist, desto weniger Menschen arbeiten.

• In unserer heutigen Informationsgesellschaft, die wichtigsten natürlichen Ressourcen - menschliche Intelligenz, Erfahrung und Führung.

• Die schnell wachsende Industrie, erfolgreiche Unternehmen sind diejenigen, die sie zu den wichtigsten Trends und wirklich notwendig, können wählen, etwas von Wert hinzuzufügen.

• Wir leisten ein paar Fehler zu machen und sich nicht leisten können, nicht zu versuchen.

• In unserem Geschäft ist die Situation zu schnell verändernden Zeit auf den Erinnerungen zu verbringen.

• Ich glaube, dass die einzige wichtige Mitarbeiter, Entscheidungsträger sollten bei jeder Sitzung gesammelt werden. Alle anderen am besten zu diesem Zeitpunkt ihrer direkten Pflichten.

• Die Ausgaben Geld klug ist so schwierig, wie sie zu machen.

• Wir überschätzen immer die Veränderung, die in den nächsten zwei Jahren stattfinden wird und die Änderung in den nächsten zehn Jahren nicht unterschätzen. Das bedeutet, dass Sie nicht in irgendeiner Art und Weise entspannen.

• Ich habe Angst, zu versagen.